KESALAHAN UMUM DALAM WAWANCARA ONLINE DAN CARA MENGHINDARINYA

Tanyakan Pencari Kerja Apa Hal Terburuk Yang Bisa Terjadi Pada Wawancara Online. Dan Mereka Mungkin Akan Menyebutkan Koneksi Internet Yang Tidak Stabil.

Wawancara Online

Tetapi Jika Anda Mengajukan Pertanyaan Yang Sama Kepada Manajer Perekrutan.

Anda Akan Mendapatkan Jawaban Yang Sama Sekali Berbeda. Sebuah Survei Baru-baru Ini Terhadap Pemberi Kerja Oleh Topresume

. Layanan Penulisan Resume Terbesar Di Dunia . Menemukan Bahwa Pencari Kerja Membuat Kesalahan Besar Saat Melakukan Wawancara Online. Survei Tersebut Juga Menemukan Bahwa Sepertiga (33%) Pemberi Kerja Hanya Menawarkan Proses Wawancara Online. Dan Satu Dari Lima Peserta (33%) Mengatakan Sebagian Besar Wawancara Mereka Dilakukan Secara Langsung. 20%). Menunjukkan Bahwa Wawancara Online Yang Berhasil Adalah Dari Sangat Penting.

Amanda Augustin. Pakar Karir Topresume. Pelatih Karir Profesional Bersertifikat (Cpcc) Dan Penulis Resume Profesional Bersertifikat (Cprw). Mengatakan. “Wawancara Online Menjadi Bagian Yang Mapan Dari Proses Perekrutan. Tetapi Banyak Pencari Kerja “banyak Orang Belum Menguasai Wawancara Online . Dan Itu Menghalangi Pencarian Pekerjaan Mereka.”

See also  ALASAN MENGEJUTKAN DI BALIK TUMBUHNYA 'FOOD HALL' WAIKIKI

Untungnya. Tidak Seperti Wi-fi Yang Buruk. Kesalahan Ini Dapat Diperbaiki Dalam Kendali Penuh Kandidat. Berikut Adalah Cara Untuk Menghindari Lima Kesalahan Wawancara Online Teratas.

Lakukan Kontak Mata Dan Perhatikan

Salah Satu Keluhan Paling Umum Yang Disampaikan Pemberi Kerja Adalah Bahwa Pencari Kerja Menghindari Kontak Mata Atau Menatap Ke Dalam Kehampaan. Kurangnya Kontak Mata Menunjukkan Sikap Apatis Atau Gangguan. Jadi Cobalah Untuk Fokus Pada Kamera Perangkat Anda. Selain Itu. Tutup Tab Tambahan. Matikan Notifikasi. Dan Hilangkan Gangguan (Termasuk Ponsel) Dari Bidang Pandang Pewawancara.

Rapikan Ruang Anda

Berbicara Tentang Gangguan. Buka Aplikasi Panggilan Video Anda Dan Pastikan Semua Yang Ada Di Belakang Anda Tetap Menjadi Ruang Bebas Kekacauan Dan Semua Yang Ada Di Layar Anda Bersih. Saat Anda Duduk Di Ruangan Yang Berantakan Dan Mengikuti Wawancara Online. Pewawancara Lebih Cenderung Berfokus Pada Tumpukan Kertas Dan Cucian Kotor Daripada Pada Kandidat Dan Apa Yang Ingin Mereka Katakan. Ini Juga Mengirimkan Pesan Bahwa Anda Tidak Peduli Tentang Bagaimana Anda Menampilkan Diri Anda Atau Bahwa Anda Tidak Cukup Menghargai Majikan Yang Anda Wawancarai Untuk Dibersihkan.

See also  NEW MEXICO DAN FLORIDA MEMILIKI TINGKAT KEMATIAN PEJALAN KAKI TERTINGGI DI BANGSA

Tutup Semua Tab Dan Aplikasi Yang Tidak Pantas

Tidak Seorang Pun. Terutama Calon Majikan. Ingin Melihat Aktivitas Dan Hobi Pribadi Anda Di Laptop Anda. Menjaga Tab Atau Aplikasi Yang Tidak Pantas Tetap Terbuka Saat Membagikan Layar Anda Merupakan Kontraindikasi Mutlak Untuk Wawancara Online. Jadi Tutup Semua Jendela Yang Tidak Terkait Dengan Wawancara Sebelum Anda Mulai.

Tidak Ada Latar Belakang Yang “Menyenangkan”.

Latar Belakang Zoom Yang Lucu Untuk Digunakan Saat Mengobrol Dengan Teman Memang Menyenangkan. Tetapi Anda Tidak Harus Menggunakannya Selama Wawancara. Hal Yang Sama Berlaku Untuk Hal-hal Yang Menurut Anda Pintar Atau Lucu. Latar Belakang Yang Tidak Profesional Kemungkinan Besar Ditolak Oleh Pewawancara. Jadi Gunakan Latar Belakang Yang Netral Atau Tidak Sama Sekali.

See also  MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY UNTUK BERPARTISIPASI DALAM EKSPLORASI BULAN NASA UNTUK PERTAMA KALINYA DALAM SETENGAH ABAD

Jadikan Ruang Wawancara Sebagai Ruang “bebas Gangguan”.

Jika Anda Mewawancarai Di Ruang Bersama Seperti Ruang Tamu Anda. Beri Tahu Orang Lain Sebelumnya Bahwa Anda Memerlukan Ruang Yang Tenang Selama Wawancara. Jika Perlu. Mintalah Bantuan Sementara. Seperti Menjaga Anak Kecil Atau Merawat Hewan Peliharaan. Gangguan Keluarga Dapat Dengan Mudah Dihindari Dengan Perencanaan Yang Tepat.

Kesalahan Seperti Yang Tercantum Di Sini Adalah Daftar Teratas Dari Hal-hal Yang Tidak Boleh Dilakukan Dalam Wawancara Online. Tetapi Tentu Saja Ada Perilaku Lain Yang Menurut Pemberi Kerja Sangat Ofensif. Terlepas Dari Format Wawancaranya. Perekrut Mengharapkan Kandidat Untuk Berbohong. Terlambat (Tanpa Alasan Yang Baik). Menjelek-jelekkan Pemberi Kerja Saat Ini Atau Sebelumnya. Tampak Tidak Tertarik Pada Peluang. Atau Tidak Siap.

“tidak Masalah Jika Anda Bergabung Di Layar Ponsel. Wawancara Melalui Konferensi Video. Atau Bertemu Langsung.” Kata Augustin. “Kesalahan Wawancara Ini Akan Merusak Peluang Anda Untuk Mendapatkan Pekerjaan.”

You May Also Like

About the Author: author